Получение травмы на рабочем месте — это не только физическая боль и временная нетрудоспособность, но и серьезный моральный ущерб. Законодательство предусматривает право работника на компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. Грамотная юридическая помощь позволяет эффективно защищать ваши интересы и добиваться справедливой компенсации.
Кому подойдут услуги по взысканию морального вреда
Юридическая поддержка будет полезна:
- Работникам, получившим травму при выполнении трудовых обязанностей;
- Лицам, пострадавшим из-за несоблюдения работодателем норм охраны труда;
- Гражданам, столкнувшимся с отказом работодателя добровольно компенсировать моральный вред;
- Родственникам работника в случае трагических последствий несчастного случая.
Какие задачи решает юридическая помощь
Наши специалисты помогают:
- Подготовить необходимые документы и доказательства факта травмы и морального ущерба;
- Оценить размер подлежащей взысканию компенсации;
- Подать иск в суд и представлять интересы клиента на всех стадиях дела;
- Сопровождать исполнение судебного решения.
Юристы нашей компании окажут полное сопровождение дела, добьются взыскания морального вреда и помогут получить компенсацию в максимально возможном размере.
Обращение к специалистам повышает шансы на положительное решение суда и реальное получение выплат. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить детали и начать защиту ваших прав. Мы готовы поддержать вас в трудной ситуации.
Что вы получите
Полный анализ ситуации
Мы разберем вашу ситуацию и предложим оптимальное решение.
Подготовка рекомендаций
Вы получите четкий план действий для защиты своих прав.
Защита интересов
Консультация учитывает специфику законодательства и практики.
Минимизация рисков
Поможем избежать ошибок, которые могут повлечь негативные последствия.
Гарантия конфиденциальности
Вся информация о вашем деле надежно защищена и не передается третьим лицам.
Удобное местоположение
Наш офис находится в центре города в 3 минутах ходьбы от станций метро “Чистые пруды”, “Тургеневская” и “Сретенский бульвар”.
Прозрачные условия
Стоимость консультации фиксируется в договоре и не меняется в процессе работы.
Ответы на частые вопросы
Как определяется размер компенсации за моральный вред при травме на работе?
Размер компенсации зависит от степени вреда здоровью, обстоятельств дела и учитывается по усмотрению суда.
Какие доказательства нужны для взыскания морального вреда?
Медицинские документы о травме, акты о несчастном случае на производстве, показания свидетелей.
Можно ли взыскать моральный вред вместе с материальным ущербом?
Да, одновременно можно требовать возмещение морального вреда и компенсацию материальных убытков (лечение, утраченный заработок).
Обязательно ли проводить медико-социальную экспертизу?
Если требуется установить степень утраты трудоспособности — да, экспертиза необходима.
Кто несет ответственность за выплату морального вреда?
Ответственность несет работодатель либо его страховая компания в зависимости от обстоятельств.
Какой срок подачи иска по моральному вреду при травме на работе?
Общий срок — три года с момента происшествия.
Можно ли урегулировать вопрос без суда?
Да, возможен досудебный порядок, если работодатель или страховая согласны выплатить компенсацию добровольно.
Вы работаете только по Москве?
Нет, мы работаем по всей России – при необходимости юристы выезжают в командировки.
Наш офис и руководство компании находится в Москве.